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陈德荣：当前，钢铁行业供给侧结构性改革的重点工作转向存量结构优化升级和提升行业核心竞争力，重中之重就是加快推进兼并重组。从全球钢铁业的发展历程看，兼并重组是提高行业集中度和国际竞争力的重要手段。国家政策也明确指出，要加快市场化兼并重组，组建全球范围内具有较强竞争力的数家超级特大型钢铁集团。
来源：保险文化1月14日，银保监会公布此前向长安责任保险股份有限公司（长安责任险）下发的监管函，指出2018年3季度，长安责任险核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率均为-41.50%，偿付能力不达标，风险综合评级为D类。这是银保监会年后披露的第一封监管函，矛头直指长安责任险。
责任编辑：陈鑫新华社华盛顿8月21日电（记者高攀 邓仙来）国际货币基金组织（IMF）执行董事会21日建议IMF理事会就取消总裁职位年龄限制进行投票。IMF执董会当天发表声明说，取消年龄限制将使IMF总裁的任命条件与执董会成员和世界银行行长一致，即均不受年龄限制。此前按照IMF相关规定，IMF禁止任命年龄达到或超过65岁的候选人担任总裁，并且禁止总裁在70岁生日后继续任职。
2018年11月23日晚间，沪深交易所双双发布《上市公司高比例送转股份信息披露指引》，明确了上市公司“高送转”的判定标准和所需条件，自此上市公司高送转门槛大幅提升，高送转稀缺性显现。2018年高送转炒作大幅降温，但是少数潜在高送转公司，和符合条件的公司仍然获得了市场关注，例如首家披露2018年年报高送转预案的正元智慧，仍然获得四个涨停。
“我们不觉得委屈”，他一再强调，“现在也不能怪谁，是当初的工作没做好，没有考虑好以后的发展问题。”泊位拆除11月16日，某运输公司负责人朱明（化名）站在长江安庆段沙漠洲口的港埠码头上。他公司旗下一辆装满焦炭的卡车从堆煤场一路开到江边泊位处，一艘运煤船停泊在这里。
那时，国家对每亩造林的投入不足200元。王彬和范雄俊为代表的造林人的月薪大多只有两、三百元，不足全国平均月薪696元的一半。转型当口，部分人选择了买断退出，留下来的都在咬牙坚持。造林人孤守点房护林2018年7月，几名记者想跟张体健上三堆子，看看当年的“点房”。不料一行人刚走到半山便退了回来——“林子太密，已上不去了。”
